廣東巨邦生態(tài)環(huán)境歡迎您!
聯(lián)系人:周小姐
公司為員工持續提供良好的工作、學(xué)習和發(fā)展環(huán)境,穩定的薪酬福利待遇和晉升機制,注重培育學(xué)習型組織,通過(guò)完善的競爭提拔機制以及有效的激勵措施,讓每個(gè)人都各施所能,同公司一起成長(cháng)、共同發(fā)展、共同分享。
在引進(jìn)人才方面,我們建立高標準、適度超前的人才引入機制,開(kāi)辟校園招聘、社會(huì )招聘等渠道,廣納賢才,嚴格篩選,大浪淘金。
在培訓人才方面,我們建立了全方位、系統化的培訓體系,以文化融入為關(guān)鍵,以計劃管理為核心,以在實(shí)戰中提升員工能力水平為落腳點(diǎn),培養了一批又一批努力拼搏、開(kāi)拓進(jìn)取的有用之才。
在晉升人才方面,我們?yōu)槊恳粋€(gè)人提供了廣闊的發(fā)展空間和晉升平臺。員工的主觀(guān)能動(dòng)性得到了最大限度地發(fā)揮,內在潛力得到了最大程度地挖掘,公司內部也因此形成了良好的激勵氛圍。
工作地點(diǎn):廣州白云區 教育背景:高中以上 工作年限:2年以上 招聘人數:5人
?1、月薪3000-6000元,包吃??;
2、公司統一為員工購買(mǎi)五險;
3、部門(mén)每年組織優(yōu)秀員工省內游活動(dòng);
4、公司開(kāi)展全員營(yíng)銷(xiāo)福利(按業(yè)務(wù)提成制),成功業(yè)務(wù)可獲得工資/獎金外的提成獎勵;
5、晉升渠道:a.進(jìn)入設計部;b.成為運營(yíng)主管 c.進(jìn)入公司研發(fā)團隊 d.成為項目管理人;
6、公司提倡三個(gè)幸福:幸福企業(yè)、幸福家庭、幸福人生,每年組織一次三天兩晚幸福家庭游活動(dòng),提倡快樂(lè )工作、生活、友愛(ài)、和諧。
1、工程調試:設備的正確操作及維護、保養、工藝調試,使各項污染指標達到設計的排放標準;
2、工程運營(yíng):認真熟練掌握現場(chǎng)各種設備的正確使用,認真填寫(xiě)每天的各項運行數據、表格,簡(jiǎn)單的設備故障能及時(shí)解決
1、男性,年齡20~40歲;
2、高中或高中以上文化教育程度,有污水處理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、技能要求一般,動(dòng)手能力強,有機修經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4、有1-2年現場(chǎng)工作經(jīng)驗,有駕駛證者優(yōu)先;
5、能吃苦耐勞、責任心強、服從安排、不斤斤計較、心理成熟度較高;
6、具有團隊合作精神,溝通能力較強,能接受出差,具有較強的親和力。
工作地點(diǎn):廣州白云區 教育背景:大專(zhuān)以上 工作年限:2年以上 招聘人數:3人
?1、工資(5000-8000元/月)+項目3%~5%提成+業(yè)績(jì)績(jì)效獎勵;
2、按國家規定享受法定節假日,入職滿(mǎn)1年可享受除法定假期外的5天以上的帶薪年假;
3、公司統一為員工購買(mǎi)五險,每年優(yōu)秀員工外出旅游等福利;
4、公司免費提供中餐和晚餐;
5、公司提倡三個(gè)幸福:幸福企業(yè)、幸福家庭、幸福人生,每年組織一次三天兩晚幸福家庭游活動(dòng),提倡快樂(lè )工作、生活、友愛(ài)、和諧;
6、業(yè)績(jì)突出者,來(lái)年晉升為業(yè)務(wù)經(jīng)理。
?1、吃苦耐勞,責任心強,有較強的學(xué)習能力和團隊合作精神;
2、收集和跟進(jìn)各種市場(chǎng)環(huán)保信息,及時(shí)總結并反饋給上級;
3、具備優(yōu)秀的溝通能力、公關(guān)能力、客戶(hù)談判水平,良好的談吐和氣質(zhì),思維敏捷,處事沉穩,應變能力強,善于處理復雜的人際關(guān)系;
4、有決心從事環(huán)保業(yè)務(wù)者優(yōu)先考慮;
5、有工礦企業(yè)的客戶(hù)資源并有融合維系客戶(hù)關(guān)系能力者優(yōu)先。
1、年齡20~35歲,男女不限;
2、大專(zhuān)或以上學(xué)歷;
3、2年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗,有C1駕照。
工作地點(diǎn):廣州白云區 教育背景:大專(zhuān)以上 工作年限:3年以上 招聘人數:1人
?1、工資(10000-12000元/月)+項目3%~5%提成+業(yè)績(jì)績(jì)效獎勵;
2、按國家規定享受法定節假日,入職滿(mǎn)1年可享受除法定假期外的5天以上的帶薪年假;
3、公司統一為員工購買(mǎi)五險,每年優(yōu)秀干部外出旅游等福利;
4、公司免費提供中餐和晚餐
5、公司提倡三個(gè)幸福:幸福企業(yè)、幸福家庭、幸福人生,每年組織一次三天兩晚幸福家庭游活動(dòng),提倡快樂(lè )工作、生活、友愛(ài)、和諧。
6、業(yè)績(jì)突出者,晉升區域總經(jīng)理或分公司總經(jīng)理,并享受分公司的分紅。
?1、收集相關(guān)市場(chǎng)環(huán)保信息,并及時(shí)匯總;
2、能開(kāi)拓、建立、維護與區域重點(diǎn)客戶(hù)的業(yè)務(wù)關(guān)系;
3、參與制定和改進(jìn)銷(xiāo)售策略,規范專(zhuān)、精、準的營(yíng)銷(xiāo)制度,使其不斷適應市場(chǎng)的發(fā)展;
4、具有敏銳的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,溝通技巧,說(shuō)服能力強,需具備較強的應變能力,內外部協(xié)調能力及團隊管理能力;
5、善于學(xué)習環(huán)保類(lèi)相關(guān)法規政策,捕捉客戶(hù)真實(shí)的合理需求;
6、有在環(huán)保行業(yè)長(cháng)期發(fā)展的決心者優(yōu)先;
7、有潛在客戶(hù)資源者優(yōu)先。
?1、年齡25~45歲,男女不限;
2、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,有C1以上的駕照,兩年以上的駕齡;
3、有3~5年以上大客戶(hù)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,3年以上銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗;
4、有豐富的市政、環(huán)保、設備行業(yè)銷(xiāo)售市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點(diǎn):廣州白云區 教育背景:本科以上 工作年限:3年以上 招聘人數:1人
1、工資(8000-15000元/月),底薪+設計提成+績(jì)效獎勵。
2、實(shí)行雙休制度,享受?chē)乙幎ü澕偃眨?/p>
3、公司統一為員工購買(mǎi)五險。
4、公司免費提供中餐晚餐。
5、設置部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費,用于開(kāi)展部門(mén)團建活動(dòng):每年組織一次旅游,每月不定期組織爬山、燒烤、羽毛球比賽等;
6、設置部門(mén)統籌獎金用于年終部門(mén)內部?jì)?yōu)秀員工獎勵;
7、公司提倡三個(gè)幸福:幸福企業(yè)、幸福家庭、幸福人生,每年組織一次三天兩晚幸福家庭游活動(dòng),提倡快樂(lè )工作、生活、友愛(ài)、和諧。
8、今年始公司開(kāi)展全員營(yíng)銷(xiāo)福利(按業(yè)務(wù)提成制),成功業(yè)務(wù)可獲得工資、獎金外的提成獎勵。
?1、在公司總工室的指引下,與工藝部技術(shù)人員充分配合,抓好環(huán)保項目電氣自控系統的進(jìn)度和質(zhì)量,確保滿(mǎn)足客戶(hù)及工藝的需求;
2、負責完成電氣自控圖紙設計和采購清單編制;
3、負責環(huán)保項目電氣自控部分的現場(chǎng)指導安裝和驗收工作,指導并跟進(jìn)環(huán)保項目電氣自控調試工作。
1、年齡30~50歲,本科或以上學(xué)歷,機電一體化、自動(dòng)化及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、三年或以上工程電氣自控施工圖設計經(jīng)驗,熟悉工控設備與PLC系統,能正確造型、編程PLC(西門(mén)子、三菱、歐姆龍、羅克韋爾、施耐德)工業(yè)組組態(tài)軟件(WINCC、IFIX、Intouch、組態(tài)王、三維力控);
3、熟悉使用辦公軟件及CAD軟件,能獨立完成施工圖設計,并準確統計材料,熟悉電氣設計規范,熟練繪制電氣原理圖、接線(xiàn)圖及布局圖;
4、有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先、善于溝通、責任心強;
5、有獨立完成三個(gè)或以上環(huán)保工程自動(dòng)化控制系統經(jīng)驗者優(yōu)先;
工作地點(diǎn):廣州白云區 教育背景:大專(zhuān)以上 工作年限:2年以上 招聘人數:5人
1、工資(7000-12000元/月)+項目提成制+年終激勵;
2、按國家規定享受法定節假日,每年帶薪年假;
3、公司統一為員工購買(mǎi)五險;
4、公司免費提供午、晚餐;
5、部門(mén)每年組織優(yōu)秀員工省內游活動(dòng);
6、公司提倡三個(gè)幸福:幸福企業(yè)、幸福家庭、幸福人生,每年組織一次三天兩晚幸福家庭游活動(dòng),提倡快樂(lè )工作、生活、友愛(ài)、和諧;
7、今年始公司開(kāi)展全員營(yíng)銷(xiāo)福利(按業(yè)務(wù)提成制),成功業(yè)務(wù)可獲得工資、獎金外的提成獎勵。
1、負責廢氣、廢水處理項目實(shí)施管理工作,按要求完成項目安全、質(zhì)量、工期、成本控制目標;
2、熟悉各類(lèi)施工方法的原理、施工及驗收規范,熟練掌握土建施工、機電安裝等各類(lèi)施工方法;
3、負責處理解決施工過(guò)程中發(fā)生的各類(lèi)施工問(wèn)題;
4、負責施工過(guò)程中資料的組織整理;
5、負責與項目有關(guān)的周邊工作,如與業(yè)主、監理、分包單位、環(huán)保局等的配合協(xié)調工作等;
6、具有持續學(xué)習能力,積極參與公司給予的優(yōu)惠福利(全員營(yíng)銷(xiāo)),獲得職能的額外價(jià)值回報。
1、學(xué)歷要求:全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、專(zhuān)業(yè)要求:工程技術(shù)管理專(zhuān)業(yè)(結構專(zhuān)業(yè))、機電工程專(zhuān)業(yè)、市政工程專(zhuān)業(yè)、環(huán)境工程專(zhuān)業(yè)、給排水專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
3、工作經(jīng)驗:2年及以上現場(chǎng)管理工作經(jīng)驗,并能獨立完成項目者優(yōu)先考慮;
4、年齡:45歲以下,具有兩年或兩年以上駕駛經(jīng)驗;
5、熟練運用工程管理、辦公、CAD繪圖軟件;
6、思維清晰,較強的理解能力及學(xué)習能力,較好的親和力;
7、身體健康、能夠適應出差等。